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云南南方青年进修学院考证培训 考勤管理制度

日期:2019-05-31 22:50|来源:未知
云南南方青年进修学院考证培训
                                  考勤管理制度
1章 总则
第1条  为规范学院的培训考勤管理工作,严肃学院培训考勤纪律,保障培训效果及学生考试过关率,特制定本管理制度。
第2条   本制度对我院全体学生适用,凡是我院学生必须遵守。

2章 培训学员考勤要求
第3条  培训学生在参加培训期间应按照指定培训地点参加培训,不得旷课、迟到、早退。
第4条   培训学生在培训开始前、培训结束后均应按规定在培训签到表上签字。培训签到表由培训教师负责监督签字及保管。
第5条   培训学生必须到授课教师处亲自签到,任何人不得代替他人签到或由他人代替签到。
第6条  培训负责人将不定时对培训签到情况进行抽查,检查培训学生旷课、迟到、早退。经发现弄虚作假行为的,均以违规论处,扣除授课教师当节课时费。
第7条   培训负责部门保留培训签到表,并存入备查。 
第8条  每一批培训终,培训负责部门统计培训学生考勤情况,并将考勤结果作为年度优秀学生评选的重要参考依据。

3章 培训学员出勤、请假管理
第9条  自收到培训通知当日起,所有培训学生应合理安排私人事务,以确保准时出勤。培训学生不可请事假,因病请假不得超总课时的30%及以上。
第10条   培训学生如因病请假,开课1天前呈交培训负责部门审查,病假者需提供医疗单位证明,提供材料必须真实有效,因特殊情况不能于1天前请假的,必须与开课前及时向培训负责部门申明原因,并及时补办培训请假手续。
第11条  培训学生每次培训过程中不能因事临时离开20分钟以上,或迟到、早退累计缺勤达到30分钟以上。

4培训学员考勤、请假处理规定
第12条  为了保障培训效果及学生考证过关率,凡违反以上管理规定者,按规定给予以下处理:    
1.凡旷课达总课时20%及以上者,取消当次培训考试资格
2.代替他人签到或由他人代替签到,双方当事人当课时按旷课处理,并在学院予以通报批评; 
3.因病在培训开始1天前请假者,需提供的医疗单位证明材料存在虚假的,请假不成立,涉及课程按旷课处理
4.因病不能在1天前请假,未及时向培训负责部门申明原因,且未及时补办培训请假手续及提供医疗单位证明材料,涉及课时按旷课处理
5.因病请假达总课时30%及以上(包括4课时),取消当次培训考试资格
6.培训学生每次培训过程中因事临时离开20分钟以上,或迟到、早退累计缺勤达到30分钟以上,当课时按旷课处理
第13条   本规定由培训负责部门上报学院,学院领导会议商讨后拟定和修改。
第14条   本规定自公布之日起施行。
 
云南南方青年进修学院        编修人:魏鹏燕

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